قسم ضمان الجودة وتطوير الأداء
قسم ضمان الجودة وتطوير الأداء

الرؤية

تحقيق التميز والريادة في ممارسات الجودة الشاملة واستيفاء متطلباتها محلياً في مجال التربية والتعليم.

الرسالة

تقييم وتطوير كلية التربية بنغازي في مجالات الجودة الشاملة كافةً؛ لضمان جودة أدائها المؤسسي والبرامجي تلبيةً لاحتياجات سوق العمل المحلي في ضوء معايير اعتماد المؤسسات التعليمية˒ والتدريبية˒ والبحثية بالدولة الليبية.

القيم

  1. المبادرة.
  2. الاتقان.
  3. الإبداع.
  4. العمل بروح الفريق وتوحيد الجهود مع الآخرين.
الغايات الأساسية

تتمثل الغايات الأساسية للخطة الإستراتيجية لكلية التربية بنغازي (2021 – 2026) في تقييم وتطوير المجالات الآتية:-

  1. فلسفة الكلية وأهدافها وقيمها الأساسية؛
  2. البرامج التعليمة والتدريبية (محتوياتها˒ وطرائق تدريسها˒ وأنشطتها التعليمية˒ وأساليب تقويمها وقياسها)؛
  3. التوجيه المجتمعي والخدمة المجتمعية؛
  4. البحث العلمي؛
  5. التعاون الدولي؛
  6. شؤون أعضاء هيأة التدريس وأدائهم؛
  7. التجربة الطلابية والخريجين؛
  8. شؤون الموظفين وأدائهم؛
  9. الإدارة والتنظيم؛
  10. المكتبة؛
  11. المعامل 
  12. المباني والتجهيزات.
الغايات التمكينية

تتمثل الغايات التمكينية˒ التي تعمل على المساعدة في تحقيق الغايات الأساسية˒ في الآتي:-

  1. التطوير والتحول الرقمي.
  2. نشر ثقافة الجودة.
الهيكل التنظيمي

اللجنة التأسيسية

تتمثل مهام اللجنة التأسيسية في تحديد فلسفة الخطة الاستراتيجية وقيمها وغاياتها وأهدافها وهيكلها التنظيمي وخطة عمالها.

اللجنة التنفيذية

  1. الرئيس
  2. نائب الرئيس
  3. المنسق العام
  4. مجلس منسقي الفرق
  5. فريق عمل الدراسة الذاتية
  6. فريق عمل تطوير واستحداث البرامج التعلمية˒ والتدريبية˒ والتوجيه المجتمعي˒ والخدمة المجتمعية˒ والبحث العلمي
  7. فريق عمل تطوير شؤون أعضاء هيأة التدريس وأدائهم
  8. فريق عمل تطوير التجربة الطلابية والخريجين
  9. فريق عمل تطوير شؤون الموظفين وأدائهم
  10. فريق عمل تطوير الإدارة والتنظيم
  11. فريق عمل تطوير المكتبة
  12. فريق عمل تطوير المعامل
  13. فريق عمل تطوير المباني والتجهيزات
  14. فريق عمل التطور والتحول الرقمي
  15. فريق عمل ورش العمل˒ والندوات˒ والمؤتمرات
  16. فريق عمل الصياغة

التقويم

أبريل 2024
د ن ث أرب خ ج س
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  
Share This